Como as pessoas mais ocupadas encontram alegria
A alegria, juntamente com a realização e a significância, é uma das três chaves para uma vida satisfatória. No entanto, é a peça que falta para muitos indivíduos ambiciosos, descobriram os autores após analisar dados sobre como quase 2.000 profissionais passamseus dias. A pesquisa mostrou que agendas lotadas são…
Ler maisQuando seus colegas de trabalho foram demitidos — mas você não
A onda colossal de redução de pessoal nos últimos anos está dividindo o local de trabalho em dois, entre os abandonados e os sobreviventes. Tradicionalmente, as empresas enfatizam as consequências da redução de pessoal para os que saem, às vezes Você acabou de chegar ao escritório após o anúncio de…
Ler maisA função de diretor de marketing precisa de uma atualização?
Nos últimos anos, a função de diretor de marketing (CMO) cresceu enormemente em amplitude e profundidade. As capacidades digitais mudaram significativamente a forma como os líderes de marketing alcançam o crescimento, criando uma carga de trabalho diária de execução maior e, com dados cada vez mais disponíveis, maiores expectativas de…
Ler maisComo evitar a fadiga estratégica
Cecily, a controladora financeira de uma empresa de tecnologia iniciante, descreve o que normalmente acontece quando seu CEO retorna de uma conferência. “Ela sempre volta com uma ‘ótima’ ideia. E por um tempo todos nós colocamos nossos ombros na roda tentando implementá-la. Mas geralmente, sua atenção se move para alguma…
Ler maisComo a IA Gen pode mudar o valor da expertise
À medida que a implantação da IA generativa automatiza elementos de alguns empregos e aumenta as habilidades dos trabalhadores em outros, as habilidades, experiências e credenciais que os empregadores usam para avaliar candidatos a empregos mudarão rapidamente. Os pessimistas argumentarão que essas mudanças limitam a mobilidade; os otimistas responderão que…
Ler maisOs gráficos que ajudam a dar sentido a 2024
Como você mede um ano? Especialmente um que estava cheio de mudanças e reviravoltas? Diante de uma tarefa tão impossível, vamos fazer uma proposta humilde: gráficos. Embora não possam contar toda a história de 2024, esses sete gráficos se destacaram como visualizações nítidas de temas e tendências importantes que moldaram…
Ler maisPara aumentar a lealdade dos seus acionistas, entenda o que é importante para eles
As empresas estão dedicando cada vez mais atenção à gestão de relações com investidores (RI) para cultivar a lealdade dos acionistas. Em média, os CEOs alocam 15 dias por ano para atividades de RI — um compromisso notável dada a amplitude de suas responsabilidades. No total, a alta gerência gasta…
Ler mais10 maneiras de turbinar sua carreira
Os negócios podem mudar em um piscar de olhos, e as práticas de gestão estão sempre evoluindo. Ainda assim, há habilidades essenciais de liderança, comunicação, estratégia e resolução de problemas que perduram. Ao celebrarmos nosso 1000º episódio do podcast principal da HBR, HBR IdeaCast , identificamos 10 conselhos atemporais dos arquivos para…
Ler maisComo falar com sua equipe no dia seguinte à eleição
O dia seguinte ao Dia da Eleição certamente será carregado de emoção. Em muitas organizações, os funcionários têm uma ampla gama de opiniões políticas . Enquanto algumas pessoas podem estar se sentindo aliviadas ou entusiasmadas com os resultados, outras podem estar se sentindo irritadas ou ansiosas. E os sentimentos das pessoas podem…
Ler maisPesquisa: Os custos de longo prazo das demissões
No clima atual, demissões em larga escala estão frequentemente nas notícias. O setor mais atingido agora é o de tecnologia, com mais de 100.000 cargos sendo cortados em 2024 até agora, incluindo de grandes empresas como Microsoft, Intuit e Dell. Com empresas de alto perfil fazendo cortes generalizados de pessoal, é natural…
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