Notícias

Julie, uma química orgânica, estava pesquisando drogas em um laboratório. Seu chefe, Gordon, era um cientista conceituado, mas também muito temperamental. Um dia ela entrou no escritório de Gordon para pedir seu feedback sobre o rascunho de um trabalho de pesquisa que eles estavam escrevendo em coautoria. O papel representou meses de…

Ao construir um negócio, o primeiro passo crítico é desenvolver uma estratégia que ressoe com seu mercado. Mas depois de criar essa estratégia vencedora, o que é preciso para traduzi-la com sucesso em novos mercados? Quando as empresas se expandem para o exterior, muitas vezes assumem que as vantagens competitivas…

As entrevistas de emprego são um processo de mão dupla – você está entrevistando seu chefe e empregador em potencial tanto quanto eles estão entrevistando você. Afinal, você não quer apenas qualquer emprego – você quer o emprego certo . De acordo com uma pesquisa do CareerBuilder , dois terços dos trabalhadores dizem que aceitaram um emprego…

É um alívio quando você começa um trabalho e imediatamente se identifica com seu novo chefe. Mas e se o contrário for verdadeiro? E se você estiver há alguns meses em seu novo cargo e perceber que você e seu chefe não estão se dando bem ? O que você deve fazer então? Comece diagnosticando…

Nos últimos dois anos, os líderes vêm realizando um ato de alto nível: buscando uma base estável ao lidar com uma pandemia disruptiva e imprevisível, lutando para contratar em meio a uma alta de 15 anos de escassez de talentos e reformulando políticas para atender às demandas dos funcionários por mais flexibilidade no trabalho. Várias…

Os sinais indicadores estão lá: Tarefas feitas no último minuto, concluídas com atraso ou até esquecidas. Atraso nas reuniões. Nenhuma resposta a e-mails ou respostas em horários estranhos, como 2 da manhã. E mais explicações de por que os itens não são feitos do que ações para terminá-los. Você tem um…

Todos nós já ouvimos o conselho padrão de produtividade – devemos “ comer aquele sapo ” e conquistar nossas tarefas mais difíceis e importantes primeiro, para não perdermos o dia inteiro procrastinando. Claro, isso é mais fácil dizer do que fazer. Há uma série de razões emocionalmente salientes – embora contraproducentes –…

Você se lembra da primeira vez que ouviu falar do Bitcoin? Talvez fosse um zumbido fraco sobre uma nova tecnologia que mudaria tudo. Talvez você tenha sentido um formigamento de FOMO quando as pessoas que chegaram cedo de repente acumularam uma pequena fortuna – mesmo que não estivesse claro em que o “dinheiro”…

Pesquisas mostram que os funcionários que trabalham para gerentes compassivos são 25% mais engajados em seus trabalhos, 20% mais comprometidos com a organização e 11% menos propensos ao esgotamento. Mas muitas organizações parecem ainda não ter recebido o memorando. Eles ainda têm hierarquias rígidas e tratam seus funcionários mais como recursos do que…

Ficamos surpresos com as respostas dos leitores ao nosso artigo recente, “ Os funcionários estão cansados ​​de serem solicitados a fazer concessões morais ”. Muitos nos disseram que finalmente tinham uma linguagem precisa para descrever uma experiência que parecia dolorosamente familiar. E, mais comumente, muitos pediam conselhos sobre o que fazer se sofressem uma…