Como ter sucesso em uma era de volatilidade
Uma verdade fria e dura revelada pela pandemia é o quão vulnerável um negócio pode se tornar quando a previsão estratégica e a flexibilidade operacional estão em último lugar na lista de prioridades para conselhos e equipes de liderança. Muitas empresas foram pegas desprevenidas quando o número de casos de Covid-19 nos…
Ler maisIntegração de novos funcionários em um local de trabalho híbrido
Durante a pandemia, empresas de todo o mundo exploraram novas formas de trabalhar que desafiaram pressupostos e crenças de longa data sobre onde o trabalho é realizado. Muitas empresas, incluindo a Microsoft , viram os benefícios do trabalho flexível e queriam oferecer aos funcionários a oportunidade de continuarem a trabalhar num…
Ler maisA proibição de não concorrência da FTC estava muito atrasada
A Comissão Federal de Comércio (FTC) fez história na semana passada quando aprovou uma nova regra que altera fundamentalmente o cenário dos acordos de trabalho nos EUA. A regra de não concorrência da agência adota uma proibição abrangente sobre o uso de cláusulas de não concorrência em qualquer setor com qualquer trabalhador,…
Ler maisA aprendizagem corporativa é chata – mas não precisa ser
Com quase 60% dos funcionários afirmando que estão muito ou extremamente interessados em participar de programas de qualificação, de acordo com uma pesquisa conjunta da Gallup-Amazon, é provável que seus funcionários também estejam interessados. Então porque é que 57% dos trabalhadores estão a tomar a sua educação nas próprias mãos? A maioria dos programas…
Ler maisNão subestime o poder das pequenas pausas durante um dia agitado de trabalho
Quando pensamos em otimizar a nossa capacidade de trabalho para produzir os resultados desejados, não é apenas uma questão de tempo disponível, mas de energia disponível , que importa. Você pode descobrir que, quando finalmente tiver algum tempo para se concentrar em um projeto ou tarefa importante, estará muito exausto ou esgotado…
Ler mais38 perguntas inteligentes para fazer em uma entrevista de emprego
“Então, você tem alguma pergunta para mim?” Quando você chega a esse ponto em uma entrevista de emprego – onde o entrevistador termina suas perguntas e abre a palavra – você não quer ser pego de surpresa. É importante ter um plano de como você responderá e uma lista de…
Ler maisComo escrever um e-mail de agradecimento após uma entrevista
Você acabou de terminar uma entrevista para uma oportunidade de trabalho que o entusiasma muito. Você sabe que deveria enviar uma nota de agradecimento aos seus entrevistadores, mas não tem certeza do que escrever. Quantos detalhes você deve incluir? Você deve enviar um e-mail para cada pessoa entrevistada? E qual é realmente a…
Ler maisQuando você quer ser híbrido, mas seu chefe quer você no escritório
A flexibilidade no local de trabalho é hoje o elemento mais importante para os trabalhadores, atrás apenas do salário, de acordo com a organização sem fins lucrativos global The Conference Board . Horários de trabalho híbridos, onde os indivíduos dividem o tempo trabalhando em casa e no escritório, ajudam a colocar o trabalho…
Ler maisComo formar uma equipe vermelha em um modelo Gen AI
Nos últimos meses, governos de todo o mundo começaram a convergir em torno de uma solução para gerir os riscos da IA generativa: red teaming. No final de outubro, a administração Biden divulgou a sua abrangente ordem executiva sobre IA. Entre seus requisitos mais importantes está que certos modelos de IA generativos de…
Ler maisVocê é um “chefe gargalo”?
Para que as empresas sobrevivam, os seus líderes precisam de implementar planos de sucessão. Só há um problema: um plano de sucessão só funciona se funcionários de alto desempenho puderem progredir na hierarquia. Isso é impossível se o seu chefe for um obstáculo permanente ao progresso dos trabalhadores de elevado potencial. Os…
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