Gestão de pessoas não é com o RH!
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Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!”…
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O preconceito de gênero ainda é realidade no cotidiano das mulheres, apesar de não parecer tão explicitamente como antes. É o que mostra pesquisas recentes feitas pela Pew Research Center: …
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