São tempos difíceis para aqueles que pensam sobre as melhores maneiras de liderar e os modos mais eficazes de competir. O que define um comportamento pessoal aceitável entre os representantes…

Será que existe um momento “certo” para se desligar um colaborador que não está apresentando a performance esperada, seja por não estar atingindo os resultados estipulados ou por motivos comportamentais?…

Reuniões bem administradas permitem a você e sua equipe resolver problemas, definir planejamentos e realinhar objetivos. Elas são essenciais para o sucesso da sua equipe, e ainda assim nunca parece…

Os seus clientes e colegas não têm tempo para interagir completamente com cada e-mail que recebem. Alguns deles recebem centenas de mensagens novas por dia. Por esta razão, começam por…

Qual é realmente a importância dos CEOs? Em todo o mundo ocidental, e cada vez em mais lugares, o desempenho individual é valorizado acima dos esforços coletivos de equipe. Isto…

Pense em qualquer inovação que mudou a forma como um processo-chave de sua organização se desenrolou, ou em como um produto foi produzido. Eu aposto que a força motora por…

Em qualquer setor, o crescimento das receitas das empresas, eventualmente, diminui. Varejistas não são exceção. Consumo instável, concorrência intensa, mudanças no mercado e a rápida invasão do varejo online combinam-se…

Mindfulness (atenção plena, em tradução livre) deve ser tanto uma prática física quanto mental. O nome pode nos levar a pensar que se trata de algo relacionado apenas com a mente.…