Apresentando o caso WFH para líderes que desejam retornar ao escritório À medida que as empresas começam a retornar ao escritório, os gerentes se vêem presos no meio entre os…

“Fala-se muito sobre a importância de uma empresa ser ‘liderada pelo fundador’. Em última análise, acredito que isso é uma limitação severa e um único ponto de falha … Eu acredito…

Já um tema quente, a criação de um local de trabalho inclusivo tornou-se ainda mais crítico para as organizações que buscam atrair e reter talentos e aumentar a produtividade. Historicamente, as…

Se houvesse uma palavra que definisse o ano de 2021, seria “oprimido”. Após um ano e meio de pandemia, com caixas de entrada lotadas e reuniões consecutivas, as pessoas estão cansadas. As…

Nos Estados Unidos, as iniciativas federais e estaduais para revitalizar as agências de saúde pública se concentraram principalmente na contratação e treinamento de pessoal de linha de frente, como agentes…

Há alguns anos, Jesper Brodin, CEO do Ingka Group / IKEA, foi convidado a assumir a gestão da IKEA China, um negócio que exigia mudanças significativas para ser bem-sucedido e…

As corporações americanas mudaram dramaticamente nos últimos 40 anos ou mais. Entre as empresas mais valiosas do mundo hoje estão Microsoft, Meta (Facebook), Apple, Amazon, Tesla e Alphabet (Google). Além da Tesla,…

Nos últimos 18 meses, a América experimentou um tumulto sem precedentes: uma pandemia global, uma recessão econômica, uma eleição presidencial contenciosa, o cerco violento do Capitólio dos EUA e leis…

Mudar de emprego é uma oportunidade ideal para tirar uma folga, e todos nós sabemos que ter tempo de inatividade suficiente é fundamental para começar qualquer novo trabalho atualizado e recarregado ,…

“Se você faz o que ama”, diz o ditado, “você nunca mais terá que trabalhar outro dia em sua vida”. Quer isso seja verdade ou não, há um bom motivo para…