Quando as pessoas pensam sobre o avanço na carreira nas organizações de hoje, normalmente imaginam ser promovidas para supervisionar equipes cada vez maiores de funcionários. Mas e se você quiser…

Para quem duvidou, os dados estão aí. A Grande Renúncia é real e acontece hoje. O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos relata  que, durante os meses de abril, maio e…

Em um ato de bravura e vulnerabilidade em maio de 2021, a superestrela do tênis Naomi Osaka se retirou do Aberto da França, alegando preocupação com sua saúde mental . As mídias…

Sites de mídia social como Facebook, TikTok e Instagram deram a muitas organizações uma nova ferramenta de contratação. De acordo com uma pesquisa do CareerBuilder de 2018, 70% dos empregadores verificam…

O trabalho colaborativo – o tempo gasto em e-mail, mensagens instantâneas, telefone e chamadas de vídeo – aumentou 50% ou mais na última década para consumir 85% ou mais das semanas…

Você já teve um daqueles pesadelos tensos em que você é perseguido por bandidos e fica desesperado para fugir, mas de alguma forma suas pernas não funcionam? É como correr…

Podemos estar voltando lentamente aos nossos escritórios (mais ou menos ), mas as tensões da pandemia mal acabaram. À medida que entramos em um estágio de transição após um ano de trauma e…

O conflito no trabalho assume muitas formas. O bom conflito, do tipo que é saudável, nos leva a ser melhores como pessoas e como comunidades. A maioria das organizações precisa de mais…

Na semana passada, o presidente da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA, Gary Gensler, fez uma declaração forte : É hora de regulamentar os mercados de criptomoedas. Ele não é o único regulador…

Essa pergunta aparentemente inócua tem sido fonte de muita consternação nas conversas sobre diversidade e inclusão. A resposta à pergunta é “sim”. Se você está vivo e respirando, tem algum nível de…