As organizações do governo e de saúde pública receberam a tarefa do desafio da mudança de comportamento: fazer com que as pessoas não só praticassem o distanciamento social e o…

À medida que as empresas se esforçam para proteger seus funcionários do coronavírus ao restringir viagens e possibilitar o trabalho remoto, existe a possibilidade real de que as reuniões pessoais…

Quando as pessoas ficam sabendo que sou coach executiva, sempre perguntam quem são meus clientes mais difíceis. Líderes inexperientes? Líderes seniores que acham que já sabem tudo? Líderes que intimidam e menosprezam…

A crise do coronavírus, como toda crise, está se desenrolando ao longo de um arco de tempo, com começo, meio e fim. É útil pensar o que distingue o que foi, é e será.…

Em 2018, as empresas norte-americanas gastaram quase US$ 90 bilhões em esforços voltados ao aprendizado e ao desenvolvimento, número mais alto que o produto interno bruto de 130 países. Em 2018,…

Com 21 estados dos EUA experimentando um aumento nos casos do Covid-19 apenas algumas semanas após a reabertura, fica claro que manter o controle da pandemia sem bloqueios está se mostrando…

O que faz as pessoas se sentirem parte da organização? Sentirem que são tratadas de forma justa e respeitosa, que são valorizadas e que fazem parte da empresa? Logicamente, muitas…

Para milhões de norte-americanos, a nova lei de assistência social não será suficiente e chegará tarde demais. O prazo esperado para que os pagamentos em dinheiro cheguem aos trabalhadores demitidos…

Por que o livre mercado precisa de um sistema político livre. A democracia está enfrentando dificuldades. Segundo pesquisa recente, o cenário é sombrio: 55% dos americanos afirmam que sua democracia…

Cada vez mais, decisões de todos os tipos são tomadas em frente a uma tela — e essa mudança traz uma consequência muitas vezes ignorada: o design do mundo digital pode influenciar…