Para ex-coach de carreira do Google, jovens devem testar e avaliar diferentes experiências para entender o que gostam de fazer e no que se destacam – e, só a partir…

Muito comuns em processos seletivos concorridos, provas de lógica funcionam como filtros iniciais e exigem calma, foco e preparação dos candidatos O nome indica: um teste de raciocínio lógico avalia…

Imagine que você precise conseguir pessoas para fazerem doações para uma causa na qual você acredita. O que você faria para conseguir o maior número de doadores possível? Você pode…

Você vem adiando uma conversa importante, porém difícil? Talvez você não tenha conseguido se convencer a compartilhar um feedback negativo com um colega. Ou talvez esteja hesitante em admitir um equívoco. De…

(KatarzynaBialasiewicz/Thinkstock) Amigos (da onça?) e pais sãos os campeões de conselhos de carreira mais absurdos. Mas tem até mentor dando dica furada. Confira São Paulo – Se conselho fosse bom…

Sofia Esteves, a fundadora do Grupo DMRH, explica porque as empresas júnior são uma ótima ferramenta para o autoconhecimento e uma boa porta de entrada para o mercado. Não é…

  Quando se tornou CEO da Hewlett-Packard (HP), em 2011, Meg tomava as rédeas de uma empresa com muitos prejuízos. Whitman era a terceira executiva no topo em apenas três…

Autor do livro “Gente que Convence” revela as características comuns aos profissionais com grande capacidade de persuasão Alto falante: saber seu perfil é o primeiro passo para aumentar seu poder…

Vendedores e gestores precisam estar atentos às ações do dia a dia para otimizar os processos e alcançar resultados acima do esperado Vender mais e melhor é uma meta cada…