Imagine que sua equipe irá se reunir para decidir sobre a continuidade de uma campanha de marketingcara. Passados alguns minutos, é possível ver que ninguém tem os números em mãos para…

Um dos mais recentes dilemas que se colocam para os líderes na era da inteligência artificial (IA) é quando e como usar algoritmos para a gestão de pessoas e equipes.…

A criatividade é sorte que pode ser aprendida. Ela parece um milagre inexplicável quando chega, e talvez nunca sejamos capazes de isolar todas as variáveis que lhe dão origem. Porém, na…

Estamos no epicentro da revolução 4.0, mas muitos gestores ainda não atentaram para a necessidade de fazer da tecnologia uma aliada para o desenvolvimento dos negócios. Um estudo da IDC…

“A natureza e suas importantes contribuições para as pessoas estão se deteriorando no mundo inteiro.” Essa foi a fala de abertura do resumo executivo de num importante e novo relatório da ONU.…

Recentemente me reuni com um grupo de gestores para discutir formas de melhorar as reuniões. Nosso objetivo era descobrir como criar um espaço em que as pessoas realmente quisessem estar.…

Nunca pilotei um avião. Mas, como controller, sempre me intrigou o tamanho do desafio e a responsabilidade de tirar do chão uma máquina pesando toneladas e com centenas de vidas a…

Terceirização e algoritmos não são suficientes para selecionar seus funcionários. As empresas nunca contrataram tanto como agora. Nunca investiram tanto dinheiro em contratações. E nunca contrataram tão mal. Durante a…

Suas atitudes nos primeiros meses numa nova empresa têm impacto significativo, tanto no seu sucesso como no seu fracasso. Estabeleça uma visão positiva logo no início, pois isso irá impulsioná-lo…

Sob o peso do estresse crônico no trabalho, os otimistas estão em vantagem O estresse crônico é uma das maiores ameaças ao bem-estar nos tempos modernos. Num relatório divulgado pelo The…