“O processo de gestão de carreiras foi para mim uma novidade. Trabalhando há 30 anos na mesma empresa pensei em gerenciamento de carreira em uma possibilidade distante. No gerenciamento pude enxergar em que pontos devo melhorar para assim melhorar o meu perfil ao mundo externo, e mais importante, melhorar o meu modo de vida, dando prioridade correta a cada um dos aspectos que são relevantes para a pessoa e a empresa.”